Training: financiële problemen voorkomen, signaleren en aanpakken

Het aantal werknemers met schulden in Nederland is groot, en in de taxibranche ligt dit zelfs ver boven het landelijk gemiddelde. Financiële problemen van medewerkers blijven niet thuis: ze hebben vaak directe gevolgen voor hun functioneren, productiviteit en welzijn op de werkvloer. Als werkgever, HR-professional, manager of leidinggevende is het belangrijk om financiële problemen bij medewerkers tijdig te signaleren en aan te pakken.
 

Tijdens onze praktijkgerichte training voor leidinggevenden en managers leer je hoe je financiële problemen herkent, bespreekbaar maakt én oplost binnen je organisatie. Je ontvangt concrete handvatten en inzichten om medewerkers effectief te ondersteunen, zodat verdere problemen – zoals loonbeslag, spanningen of ziekteverzuim – kunnen worden voorkomen.
 

Waarom is deze training belangrijk?

Loonbeslag en financiële terugval kunnen een enorme impact hebben op medewerkers. Rondkomen van een bijstandsinkomen is voor velen een uitdaging, zeker wanneer vaste lasten en aflossingsverplichtingen blijven doorlopen. Dit kan leiden tot:

  • Stress en mentale druk;
  • Verminderde productiviteit;
  • Ziekmeldingen en langdurig verzuim;
  • Hogere kosten voor de organisatie.


Met deze training help je niet alleen je medewerkers, maar versterk je ook de gezondheid en stabiliteit van jouw organisatie.
 

Voor wie    

HR-professionals, managers, leidinggevenden en werkgevers.
 

Waar    

De trainingslocatie is in de regio Midden Nederland.
 

Kosten    

Om bedrijven extra te ondersteunen op dit thema zodat onnodige uitval van medewerkers wordt voorkomen, bieden wij de cursus tijdelijk GRATIS aan!
 

Data

Vrijdag 24 januari 2025 van 13.00 – 15.00 uur.
 

Hoe aanmelden

Geïnteresseerde medewerkers kunnen zich voor het webinar aanmelden via onderstaande button.

Wat leer je tijdens de training?

De training richt zich op het voorkomen, signaleren en oplossen van financiële problemen bij medewerkers. We stemmen de inhoud af op de behoeften van de deelnemers, zodat je direct toepasbare kennis opdoet. Tot twee weken voor de start van de training kan je zelf input aanleveren.

De training wordt live op locatie gegeven en is interactief, concreet en afgestemd op de praktijk. Door de vooraf verzamelde informatie kunnen we de training perfect laten aansluiten op jouw specifieke situatie en uitdagingen.
 

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Cijfers en impact: Inzicht in statistieken rondom loonbeslag en de gevolgen voor medewerkers en organisaties.
  • Rechten en plichten: Wat betekent loonbeslag voor een medewerker, en wat zijn de juridische kaders?
  • Signaleren en voorkomen: Hoe herken je financiële problemen en voorkom je loonbeslag?
  • Communicatie: Praktische tips voor het voeren van gesprekken met medewerkers over financiële zorgen.
  • Acties en oplossingen: Welke stappen kan een medewerker zelf zetten, en hoe kan je als werkgever ondersteunen?
  • Doorverwijzing: Wanneer en hoe schakel je een budgetcoach in?