KNV, FNV en CNV hebben een nieuwe cao Zorgvervoer en Taxi afgesloten met een looptijd van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. Bekijk de belangrijkste wijzigingen.

Na een positief resultaat van de ledenraadplegingen bij zowel de vakbonden als de werkgeversorganisatie is het onderhandelingsresultaat van 24 september 2025 nu officieel goedgekeurd.

In dit cijfer zit ook de loonsverhoging van 3,5% per 1 januari 2026 die onlangs is afgesproken tussen cao-partijen. Het verschil tussen de loonsverhoging van 3,5% en de index van 4,1% wordt, behalve door prijsontwikkelingen bij andere kostenposten, voornamelijk verklaard door de correctie over 2025.

De arbeidscontracten uit het boekje ‘Taxibranche en arbeidsrecht: weet hoe het werkt’ zijn nu beschikbaar als download.

Tot 2028 geldt een overgangsperiode. Bekijk wat dit voor uw onderneming betekent.

Vanaf 2025 wordt tijdens cao-controles beoordeeld of taxibedrijven hun werknemers minimaal één opleidingsdag per kalenderjaar aanbieden.

De looncalculator is aangepast met de nieuwe loontabellen voor 2026 en 2027 en de vakantiedagen zijn bijgewerkt. Met deze rekenmodule kun je het loon op basis van de cao Zorgvervoer en Taxi berekenen.

Een praktische training over casemanagement. Hoe organiseer je een re-integratietraject en met welke wetten krijg je te maken? Volgende training is op woensdag 10 december.