Wijs en Krachtig door de Overgang

Alle vrouwen komen vroeg of laat in de overgang. Zo’n 80% van alle vrouwen ervaart in deze periode klachten. Deze levensfase kent vele uitdagingen, zeker in combinatie met werk, de zorg voor kinderen en naasten. Naar schatting zitten er zo’n 80.000 vrouwen als gevolg van overgangsklachten thuis. Alleen al de kosten daarvan lopen op in de miljoenen. Bovendien geeft dit een extra druk gezien de oplopende arbeidstekorten. Met goede begeleiding kan het overgrote deel van deze vrouwen weer aan de slag.

 

Voor wie

Medewerkers (webinar) en leidinggevenden (training).
 

Waar

Medewerkers: online (link wordt na aanmelding verstrekt).
Leidinggevenden: op locatie, omgeving Culemborg.
 

Kosten

Deelname is gratis.
 

Data

De online training duurt anderhalf uur.

Trainingsdata 2025:

Datum Tijd Voor wie Locatie
1 april 11.00 tot 12.30 uur Medewerkers Webinar
13 november 15.30 tot 17.00 uur Medewerkers Webinar


Hoe aanmelden

Geïnteresseerde medewerkers kunnen zich voor het webinar aanmelden via onderstaande button.

Aanmelden webinar

Ben je leidinggevende en wil je graag deelnemen aan de training? Meld je dan aan via de button hieronder.

Aanmelden training

'Krachtig door de overgang' Webinar

In de overgang komen is een natuurlijk proces dat alle vrouwen vroeg of laat ervaren. Het kan echter uitdagend zijn, vooral als je werk, gezin en zorgverplichtingen combineert. Hoe blijf je in balans terwijl je te maken hebt met symptomen zoals slapeloosheid, opvliegers, stemmingswisselingen en vermoeidheid? En hoe kun je het beste uit jezelf halen tijdens deze levensfase? Ons webinar, 'Krachtig door de overgang', biedt nieuwe inzichten en praktische tips om grip te krijgen op je hormonale huishouding.

Herken jij een of meer van deze klachten en wil je meer weten? Meld je nu aan voor het Webinar. Samen leren we hoe je deze uitdagingen kunt aanpakken en delen we tools om de overgang bespreekbaar te maken, zowel thuis als op het werk.
 

Inhoud Webinar

  • Kennis over de overgang
  • Nieuwe inzichten en antwoorden
  • Het bespreekbaar maken van de overgang op de werkvloer
  • Advies en praktische tips

 

Thema's

  • Werk en opvliegers
  • Balanceren tussen gezin, werk, en mantelzorg
  • Vergelijking van verschillende levensfasen
  • Het stellen en bewaken van grenzen
  • Omgaan met hormonale schommelingen

 

Resultaten

  • Inzicht in je eigen overgangsprofiel
  • Kennis over veelvoorkomende symptomen en klachten
  • Handvatten om met overgangsklachten om te gaan
  • Het vermogen om de overgang bespreekbaar te maken thuis en op het werk

 

Het webinar duurt 60 minuten en wordt gepresenteerd door een erkende  overgangsconsulent.

Training managers thema overgang

Rond het 45ste levensjaar verandert er veel voor vrouwen. De overgang is een natuurlijk en onontkoombaar proces waar elke vrouw vroeg of laat mee te maken krijgt. Het is geen ziekte, maar wel een fase die bij ongeveer 80% van alle vrouwen klachten met zich meebrengt. Deze klachten kunnen leiden tot verzuim, wat zowel financiële als arbeidskrapte-uitdagingen met zich meebrengt.

Onze training voor leidinggevenden biedt inzicht in de overgang en de impact ervan op de gezondheid van vrouwen. We behandelen actuele ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt met betrekking tot vrouwengezondheid, en delen wetenschappelijk onderbouwde kennis over de overgang en bijbehorende klachten.
 

Aandachtspunten

  • Hoe de overgang de werkvloer beïnvloedt.
  • Het verschil tussen de overgang en burn-out.
  • Gesprekstechnieken om het onderwerp bespreekbaar te maken.
  • Effectieve interventies voor preventie en re-integratie.
  • Het identificeren en aanpakken van blinde vlekken bij medische behandelaars en casemanagers.
  • Het behouden van regie over duurzame inzetbaarheid en grip op verzuim- en uitstroombeleid.
  • Praktijkcasussen met do's en don'ts.

 

Resultaten

  1. Hoger bewustzijn en kennisniveau over de overgang.
  2. Begrip van het belang van preventie en investeren in de vitaliteit van vrouwen, zowel mentaal als fysiek.
  3. Tijdige herkenning van signalen en effectieve manieren om met (dreigend) verzuim om te gaan.
  4. Praktische tools voor interventies in de praktijk.
  5. Het versterken van de band tussen vrouwen en de organisatie, wat bijdraagt aan goed werkgeverschap.


De training duurt 2 uur en wordt gepresenteerd door een erkende  overgangsconsulent.